Mieux gérer son entreprise

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Créée en 2005 par le Conseil Général de Loire-Atlantique et les chambres consulaires, Chambre de commerce et d'industrie (CCI) et Chambre des métiers et de l'artisanat (CMA), la mesure RH Plus est destinée aux petites entreprises indépendantes de 30 salariés au plus, pour les aider à gérer leurs ressources humaines. Depuis novembre 2007, le Conseil général de Loire-Atlantique travaille également avec la Chambre d'Agriculture. Le dispositif est donc désormais ouvert aux entreprises agricoles.

  • Un coup de pouce aux petites entreprises

    Un coup de pouce aux petites entreprises

    Recrutements, formations, départs en retraite… Ces événements peuvent être de véritables casse-têtes pour les gérants de petites entreprises. La mesure RH plus financée en majeure partie par le Conseil général, les accompagne afin qu’ils optimisent leur gestion des ressources humaines.

  • Gérer ses recrutements

    Gérer ses recrutements

    Quand on n’est que deux pour gérer une exploitation agricole, faire un recrutement peut vite devenir mission impossible. RH Plus simplifie la vie des petites structures en prenant en charge les démarches chronophages.

  • Être à l'écoute de ses collaborateurs

    Être à l'écoute de ses collaborateurs

    RH plus, c’est aussi prendre le temps de perfectionner ses connaissances en ressources humaines et aller à la rencontre de ses collaborateurs. Fabrice Maudet en a fait l’expérience…

  • RH plus en 4 questions

    RH plus en 4 questions

    Comment améliorer l’organisation des ressources humaines de mon entreprise ? Comment mieux utiliser le budget de formation ? Mettre en place des entretiens annuels ? Mieux recruter du personnel ? RH Plus vous accompagne. Faites le tour en quatre questions

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Chiffre clé

Chaque année, 135 entreprises peuvent bénéficier de RH plus ; plus de 60 recrutements sont accompagnés dont près de 30 % concernent des personnes éloignées de l’emploi (bénéficiaires de minima sociaux, demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes suivis pas les missions locales ou PAIO, demandeurs d’emploi non indemnisés, plus de 50 ans ou travailleurs handicapés)

Le dispositif est subventionné par  le Département à hauteur de 371 250 € en 2012 pour un budget prévisionnel global de 558 500 €, le complément est pris en charge par les chambres consulaires et les entreprises elles-mêmes

Totem covoiturage Magazine de mai 2013