50 personnes recrutées en CAE

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Le Conseil général recrute 50 personnes en difficulté dans ses services et leur propose un parcours de professionnalisation individuel.

Un plan d'action pour l'accès à l'emploi

Face à la crise, le Conseil général s'est engagé à :

  • recruter et former 50 personnes dans ses propres services
  • apporter une aide complémentaire aux employeurs de 250 contrats d'accompagnements à l'emploi (secteur non marchand)
  • financer 100 contrats initiatives emploi supplémentaires (secteur marchand)

  • développer une centaine d'emplois-tremplins avec la Région.

Au total, 500 contrats aidés sont proposés à l'initiative du Conseil général, ce qui représente un engagement financier de 6 M€.

Conseil général : employeur

Le Conseil général a décidé d'intégrer dans ses propres services 50 personnes : 45 bénéficiaires du RSA et 5 jeunes sans expérience pour une durée limitée afin d'étoffer leur expérience.

Chacune des personnes recrutées bénéficie d'un suivi renforcé par un tuteur et une personne chargée d'accompagnement de l'unité emploi. Ces contrats sont en effet conçus comme des parcours de professionnalisation, correspondant à la fois à des métiers du Conseil général et à des besoins des employeurs privés ou publics. Boura Moussa, technicien informatique, fait partie de ces jeunes.

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