Constat général
Les métiers de l’autonomie sont des métiers aujourd’hui peu attractifs et peu valorisés. En effet, d’une part, le niveau de rémunérations est faible, une grande majorité de ces emplois proposent un salaire inférieur au SMIC et d’autre part, l’image de ces métiers n’est pas porteuse. Les perspectives d’évolution de carrière sont inexistantes et on retient surtout la pénibilité de ces emplois et le sentiment d’isolement.
Aujourd’hui, il est urgent d’améliorer l’attractivité des métiers du grand âge afin d’assurer une meilleure prise en charge de la perte d’autonomie.
Objectifs
Les objectifs de cette mission :
- Donner une meilleure lisibilité de ces métiers de l’autonomie.
- Mieux accompagner les futur·es candidat·es afin de susciter de nouvelles vocations.
- Faire découvrir ces métiers par des rencontres de professionnel·les et du public.
Publics concernés
Ensemble des publics susceptibles d’être intéressés par ces métiers : jeunes, personnes en recherche d'emploi, personnes en reconversion, personnes inscrites en parcours d’insertion dont les allocataires du revenu de solidarité active (RSA)...
Développement des actions
Volet 1 : faire découvrir les métiers du grand âge afin de sensibiliser à ces métiers et susciter des vocations
- Mise en place de "bulles de recrutement" : rencontres collectives, temps de découverte des services... organisés sur l’ensemble du département de Loire-Atlantique, co-animées avec une aide à domicile – auxiliaire de vie sociale – aide-soignant·e : découverte des métiers, temps d’échanges, temps de partage d’expériences.
- Intervention dans les forums d’emploi (établissements scolaires) : sensibilisation des jeunes aux métiers de l’autonomie, des personnes en recherche d'emploi, professionnel·les en reconversion...
- Actions de découverte des métiers en direction des collégiennes et collégiens :
- Élaboration d’actions à destination des collégiennes et collégiens, en lien avec la direction éducation du Département : par exemple, création de mini forums des métiers de l’autonomie, présence accrue de ces métiers sur les forums existants...
- Actions de sensibilisation envers les collégiennes, collégiens et les employeurs pour développer les stages à destination des jeunes de 3ème ; développer des collaborations avec les employeurs des métiers de l’autonomie pour pérenniser des offres de stages.
- Stages d’immersion ou de découverte dans les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD, les Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) et les Services d’Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) pour les jeunes, personnes en recherche d'emploi, personnes en reconversion, personnes en parcours d’insertion dont les allocataires du RSA.
- Conférences
Les jeunes et volontaires en service civique
Consultez l'action pour valoriser et sensibiliser aux métiers du secteur les jeunes volontaires en service civique.
Volet 2 : mise en place d’actions de communication locale dans l'objectif de valoriser les métiers du secteur
(mise à disposition d’information papier ou numérique, actions collectives d’informations, organisation d’ateliers, capsules vidéo numériques …)
- Campagne d’affichage dans les unités emplois, Pôle emploi,
- Réalisation de vidéo-témoignages,
- Forums locaux - semaine de sensibilisation .
Pilotes et partenaires associés
Pilotage
- État
- Région des Pays de la Loire
- Fédérations
- Département, Direction Autonomie
Partenaires associés
- Les services d’aide et d’accompagnement à domicile
- Les services de soins infirmiers à domicile
- Les EHPAD
Calendrier de mise en œuvre
2021 à 2023.
Actions réalisées
- Dans le cadre du projet gérontologique de territoire du Pays d’Ancenis, des vidéos ont été réalisées au cours de l’année scolaire 2022-2023 avec pour objectif de rendre visibles les métiers du prendre soin :
- 3 vidéos témoignages produites par l’agence Lolacom et scénarisées avec les stagiaires de l’Institut de Formation des Aides-Soignants d’Ancenis ;
- Des vidéos « les jeunes parlent aux jeunes » réalisées par des lycéens sous format Tik Tok et Instagram.
- Dans le cadre d‘un groupe de travail en collaboration avec ATDEC de Nantes Métropole, une plaquette de valorisation des métiers du service à la personne a été produite sous format graphique. Cette plaquette sera imprimée et diffusée auprès de partenaires sectoriels.
- Une rubrique dédiée à la plateforme des métiers de l’autonomie a été mise en ligne sur le site du Département de Loire Atlantique à destination des professionnels du secteur.
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