Recruter une personne en contrat unique d’insertion (CUI)
© Paul Pascal/Département de Loire-Atlantique

Recruter une personne en contrat unique d’insertion (CUI)

Le Contrat unique d’insertion (CUI) associe une aide si vous êtes employeur et une formation et un accompagnement professionnel si c'est vous qui êtes employé·e en CUI. L'objectif est de faciliter l'embauche des personnes qui rencontrent des difficultés à trouver un emploi. Le contrat se décline en deux versions, un parcours emploi et compétences (PEC) qui s’adresse au secteur non marchand et un contrat initiative emploi (CIE) qui concerne le secteur marchand.

Pour qui ?

Le CUI est destiné aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment d’accès à l’emploi :

  • Des chômeurs et chômeuses de longue durée
  • Des seniors
  • Des travailleurs·ses handicapés·es
  • Des bénéficiaires de certains minima sociaux : revenu de solidarité active (RSA), allocation de solidarité spécifique (ASS), allocation aux adultes en situation de handicap (AAH).

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