Accompagnement aux ressources humaines : RH plus
Permettre aux petites entreprises dépourvues de fonction gestion des ressources humaines d’optimiser leur management pour renforcer leur performance pour la qualité de l’emploi.
Pour qui ?
Entreprises de 30 salariés au plus souhaitant travailler de façon approfondie sur leur gestion des ressources humaines (recrutement et organisation)
Pourquoi ?
Son repositionnement sur l'insertion depuis 2016 permet de développer les opportunités de mise en relation avec les entreprises et de placement de personnes en insertion.
- Analyse des pratiques de l’entreprise en matière de ressources humaines
- Observation de l’environnement de travail
- Restitution au chef d’entreprise
- Aide à la mise en place d’actions adaptées
- Echanges entre chefs d'entreprises
- Mesure des résultats obtenus
Description
Un diagnostic puis un accompagnement sur la durée est réalisé par les chambres consulaires (Chambre de commerce et d’industrie, Chambre de métiers et de l’artisanat et Chambre d’agriculture) pendant 5 jours sur 6 mois.
A l’issue d’un pré-diagnostic élaboré avec un conseiller en ressources humaines, se succèdent 6 principales étapes :
Le barème des aides est le suivant :
| Accompagnement | 0 à 5 salariés | 6 à 10 salariés | 11 à 20 salariés | 21 à 30 salariés |
| - Du dirigeant | 200 € | 250 € | 300 € | 500 € |
| - De plusieurs personnes dans l'entreprises | 300 € | 350 € | 400 € | 600 € |
