Les offres d'emploi du Département

CHARGÉ.E DE PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET D'ÉTUDES

Emploi - Catégorie A

Référence : S-60639A

Date de publication de l'offre : 27 décembre 2019

Lieu de travail : Départemental - Loire Atlantique - Nantes - Bâtiment Versailles, 2, Quai de Versailles, 44000, 44000 Nantes

Rattachement :Direction générales ressourcesDIRECTION DÉVELOPPEMENT TERRITORIALService Aménagement du Territoire

Sous la Responsabilité Hiérarchique : du Chef du Service Aménagement du Territoire   

Mission :

  • Pilote la prévision et l’exécution financière de la politique dans l’organisation déconcentrée
  • Participe au pilotage de la politique de soutien aux territoires

Activités :

  • Piloter l’exécution financière (investissement) de la politique de soutien aux territoires : supervision des dispositifs, animation du travail de suivi des opérations soutenues, contrôle du processus global, développement des outils d’analyses financières
  • Assurer les projections dans le cadre de la programmation pluriannuelle des investissements : analyses financières et prospectives moyen-long terme
  • Assurer la coordination financière avec la direction des finances, les délégations et le service coordination de la Direction Générale Territoires
  • Participer au pilotage de la politique de soutien aux territoires en lien avec les directions thématiques et délégations : analyse approfondie de projets, synthèses, préparation du comité d’engagement
  • Rédiger et superviser les rapports à la Commission permanente
  • Suivre et faire évoluer les outils métiers
  • Collaborer aux autres dossiers du service et suivre les autres dossiers budgétaires de la politique

Profil souhaité :

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attaché.e

Compétences attendues :

Connaissances et expériences :

  • Très bonnes connaissances des finances publiques et de la comptabilité publique
  • Connaissance du pilotage de projets d’investissement en maîtrise d’ouvrage publique
  • Maîtrise des outils métiers
  • Connaissances des politiques départementales
  • Capacité à animer un réseau et à développer des projets
  • Capacité de synthèse et qualité rédactionnelle
  • Goût pour le travail d’équipe
  • Rigueur, organisation, réactivité

Conditions à remplir :

Indemnité de résidence : 1%

Modalités de candidature :

Les personnes intéressées voudront bien adresser, leur candidature sous la référence S-60639A au plus tard le 27 décembre 2019 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative / attestation de réussite au concours de catégorie A sur le site du Conseil départemental de Loire-Atlantique : www.loire-atlantique.fr

Ou par courrier, à l'attention de :

Monsieur le Président du Conseil départemental de Loire-Atlantique

Direction des Ressources Humaines,

Service Emploi et Compétences

3 Quai Ceineray, CS 94109,

44041 Nantes cedex 1

L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique.

Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles. Il a mis en place un dispositif de recueil, de traitement et de suivi, accessible aux candidat.e.s aux offres d'emploi au 02.40.99.16.44. ou à l'adresse mail suivante : 1644@loire-atlantique.fr

Cette adresse ne doit pas être utilisée pour adresser votre candidature à un poste, merci de votre vigilance.

Contact

Julian LAMARE : Chef de Service Aménagement du Territoire : 02 40 99 19 84

Caroline CHAFFIRAUD : Chargée de Recrutemenet : 02 40 99 12 01

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Date limite de réponse : 27 décembre 2019