Les offres d'emploi du Département

INGÉNIEUR-E HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT - Mission temporaire de 5 mois

Emploi - Catégorie A

Référence : S-CDD 0275A

Date de publication de l'offre : 10 janvier 2020

Lieu de travail : Nantes, 8 Rue de Sully, 44000, 44000

Rattachement :Direction Générale AménagementDirection Patrimoine ImmobilierService Gestion Patrimoine Bâti.

Sous la Responsabilité du Chef de Service Gestion Patrimoine Bâti

Mission :

Assure l'expertise dans les domaines de la sécurité, l'hygiène, l'environnement et l'accessibilité des bâtiments

Activités :

  • Assurer pour les bâtiments l'expertise dans les domaines de la sécurité, de l'hygiène (Amiante, radon, qualité d'air, légionelloses, plomb, etc.) et de l'environnement (qualité des milieux, ...)
  • Assurer l'expertise et le suivi dans la mise en accessibilité des ERP du Département
  • Suivre la mise en œuvre de l'Agenda D'Accessibilité programmée (AD'Ap) du Département.
  • Préparer les pièces techniques et suivre les marchés de vérifications réglementaires et autres marchés liés aux domaines HSE et de l'accessibilité
  • Préparer, participer et suivre les visites des commissions de sécurité en collaboration avec différents acteurs du Département (Services, préventionnistes, responsable d'établissement, ...)
  • Participer au suivi documentaire et aux tableaux de bord des domaines HSE et accessibilité
  • Piloter, assurer et diffuser la veille technique et réglementaire pour les services.
  • Impulser, organiser, conseiller et assister les services sur la politique et culture hygiène et sécurité.

Profil souhaité :

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Ingénieur.e

Compétences attendues :

Connaissances et expériences :

  • Expertise en hygiène, environnement et sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public) et code du travail
  • Expertise en accessibilité dans les ERP
  • Travail en équipe et en mode projet
  • Rigueur, organisation, sens de l'anticipation, pédagogie

Conditions à remplir :

Quotité de Temps de Travail : 100%

N.B.I. : non

Modalités de candidature :

Les personnes intéressées voudront bien adresser, leur candidature sous la référence S-CDD 0275A au plus tard le 31/01/2020 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation sur le site du Conseil départemental de Loire-Atlantique : www.loire-atlantique.fr

Ou par courrier, à l'attention de :

Monsieur le Président du Conseil départemental de Loire-Atlantique

Direction des Ressources Humaines,

Service Emploi et Compétences

3 Quai Ceineray, CS 94109,

44041 Nantes cedex 1

L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique.

Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles. Pour plus d'informations : https://www.loire-atlantique.fr/

Contact

Philppe PIROIS : Adjoint au Chef de Service Gestion Patrimoine Bâti - Tél : 02 40 99 12 39

Caroline CHAFFIRAUD : Chargée de recrutement - Tél : 02 40 99 12 01

Répondre à cette offre :

Date limite de réponse : 31 janvier 2020