Les offres d'emploi du Département

Responsable d'unité emploi

Emploi - Catégorie A

Référence : C - 52142A

Date de publication de l'offre : 02 juillet 2019

Lieu de travail : Pôle médico-social, 110 impasse des Terrasses de la Chénaie, 44170 NOZAY

Rattachement :Direction générale territoiresDélégation ChâteaubriantService solidarité

Adjoint à la cheffe du service solidarité

Mission :

Dans le cadre du programme FSE (Fonds Social Européen) et par délégation de l'adjointe à la cheffe du service solidarité, vous êtes garant-e de la mise en oeuvre de l'offre de service d'accompagnement emploi des allocataires du RSA (Revenu Solidarité Active). Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale insertion : pilotage de l'axe emploi de la SDI (Stratégie Départementale de l'Insertion).

Activités :

Sur le plan managérial :

  • Animer le partenariat sur le territoire en lien avec la direction de la délégation et le service solidarité
  • Gérer et organiser le fonctionnement de l'unité emploi en recherchant le meilleur service à l'usager et l'atteinte des objectifs demandés
  • Encadrer les professionnels placés sous son autorité et par délégation les autres professionnels de l'unité en l'absence du responsable
  • Suivre mensuellement la réalisation de objectifs, réaliser des bilans réguliers du fonctionnement et des résultats de l'unité en lien avec le service insertion et emploi
  • Adapter la stratégie et l'organisation de l'unité emploi en fonction des résultats
  • Participer aux réunions de cadres du service solidarité et partenariales
  • Participer et/ou animer les groupes pratiques et métiers

Sur le plan stratégique et partenarial

  • Proposer des stratégies et des actions favorisant l'atteinte des objectifs demandés
  • Mettre en oeuvre le partenariat opérationnel négocié avec le Pôle Emploi, la MDE, la DIRRECT, le SIE...
  • Contribuer aux actions partenariales favorisant la coopération avec les employeurs locaux et les structures d'insertion

Expertise ressource

  • S'approprier et transcrire dans les pratiques professionnelles les évolutions juridiques et les orientations politiques dans le domaine de l’emploi et de l'insertion
  • Contribuer à l’évaluation des actions d’insertion professionnelle au niveau du territoire couvert par l’unité
  • Contribuer à l'articulation de l'unité de travail notamment en favorisant la coopération entre services sociaux et chargés d’accompagnement emploi
  • Participer à la réflexion départementale sur la qualité du service rendu au sein des unités emploi et sur l’évolution du métier de chargés d’accompagnement emploi, notamment sur la prospection entreprises
  • Participer au comité technique « emploi »
  • Réaliser la synthèse des besoins des personnes accompagnées afin de permettre une adaptation de l’offre d’insertion et la mise en place d'actions innovantes répondant aux besoins des personnes accompagnées

Les fonctions sont exercées au titre et dans le respect du cadre de l’offre de service du conseil départemental de Loire-Atlantique et au regard des critères d’activité et de résultats fixés dans le programme européen FSE (Fond Social Européen)

Dans le cadre de la rénovation de l'action sociale de proximité, ces missions peuvent être amenées à évoluer.

Profil souhaité :

Filière : Administrative / Médico-sociale

Catégorie : A

Grade : Attachés, conseillers socio-éducatifs

Compétences attendues :

Connaissances et expériences :

  • Connaissance des organismes et des acteurs du champ de l’insertion sociale et professionnelle, de la législation du travail (contrats de travail et mesures d’aide à l’emploi), du monde de l’entreprise et des pratiques de recrutement
  • Expérience souhaitée d’encadrement en »entreprises » et de la relation avec les entreprises
  • Diplômes et niveau d'études : Bac + 3 ou expérience professionnelle conséquente.

Conditions à remplir :

  • Aptitude au management
  • Autonomie, capacité d'analyse et prise de décision rapide
  • Aptitude au pilotage et à la conduite de projet
  • Aptitude au travail partenarial
  • Permis B et Véhicule personnel : déplacements importants (recours possible aux véhicules de service)
  • Disponibilité obligatoire

Modalités de candidature :

  • Les candidatures (lettre de motivation +CV) sont à envoyer à:

Délégation Châteaubriant
Service ressources
10 rue d'Ancenis - bâtiment B
CS 20129
44144 CHATEAUBRIANT CEDEX

Contact

  • Karen HARDY
    Chargée de recrutement/mobilité
    Délégation Châteaubriant
    Tél. : 02 40 55 38 60
    Courriel : karen.hardy@loire-atlantique.fr

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Date limite de réponse : 02 août 2019