Pensez à faire appel aux entreprises du secteur protégé

Emploi des personnes handicapées : le Département s'engage et incite les autres employeurs à en faire autant en mettant à leur disposition un annuaire des établissements du travail protégé en Loire-Atlantique.

La loi oblige les entreprises d'au moins 20 salariés à recruter 6 % de salariés handicapés, faute de quoi elles doivent verser une contribution à l'Agefiph (association au service des personnes handicapées et des entreprises). Depuis 2005, cette législation est appliquée aux fonctions publiques..

  • En septembre 2012, le seuil de 6% de travailleurs handicapés travaillant au sein du Département a été dépassé.
  • En incluant les marchés confiés à des établissements et services d’aide par le travail (ESAT), le taux d’emploi indirect atteint même les 7,21% (il était de 2,13% en 2005).

A l’image du Département de Loire-Atlantique, de plus en plus d’entreprises et de collectivités désirent s’engager durablement dans la prise en considération du handicap et souhaitent passer des contrats de prestation de services avec les entreprises des secteurs adaptés ou protégés.

En Loire-Atlantique, 42 entreprises adaptées ou ESAT emploient 3500  personnes handicapées et proposent leurs services aux particuliers, entreprises et collectivités.

Depuis quelques années, le Département édite l'annuaire du travail protégé en Loire-Atlantique, un outil malin qui doit faciliter la tâche à ceux, de plus en plus nombreux, qui souscrivent à des prestations de services avec des entreprises adaptées ou établissements et services d'aides par le travail (ESAT).

Consulter l'annuaire des entreprises du secteur protégé